“去人性化”是职业倦怠的一个重要表现，下面表述不符合其内涵的是A在与他人互动的过程之中，个体以不带感情和冷漠的方式回应周围人群B刻意在自身和工作对象间保持距离，对工作对象或组织表现出情感的冷漠