格力以人企匹配为原则进行人才的遴选,力求达到员工与企业的两个匹配:一是员工的能力与工作岗位相匹配,二是员工的价值与企业组织文化相匹配

  尔雅 智慧树 mooc


+
账户
更新
搜索
帮助
主页