建议管理手段具有民主性不属于政府人力资源管理特点的是正确实行职务常任制的人员一般是事务类公务员正确我国国家公务员制度的用人标准是量才适用错误我国公务员制度规定，对于连续两年考核不合格的公务员，应给予辞退正确年月日我国《公务员法》正式实施以来，政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新