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在绩效考核的技术中,首先找出最优者,然后找出最劣者,下一步找出次优者接着找出次劣者,依此程序,直至将全部被考核者排列完毕,这种方法是()A强制分布法B交替排序法C配对比较法D简单排序法
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人力资源管理(黑龙江联盟) 知到智慧树答案2024 z7069
第一章 单元测试 1、 ( )提出人力资源的两要素 A 萨伊...
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