休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬A支付不低于工资％的工资报酬B支付不低于工资％的工资报酬C支付不低于工资％的工资报酬D支付不低于工资％的工资报酬